试析大学生对电视求职类节目的关注
些对自身的理性思考与客观分析，能在一定程度上优化其价值观。但过度关注此类节目或仅以消遣娱乐目的来关注《职来职往》，其消极影响也是不可避免的，在此不作赘述。四、大学生关注电视求职类节目之理论分析（一）大学生——受众理论分析1.“使用与满足”和个人差异论这一理论认为，受众接触媒介的活动是为了使自己的特定需求得到满足，因此受众不是被动的，总是主动地选择自己所偏爱的所需要的信息。此外，个人差异论认为大众传播媒介在进行劝服性传播之前，需要先弄清受众的兴趣爱好、需要、价值观和态度，再挑选与之相应的讯息进行传播。否则，与受众特点和需求不符合的讯息，会遭到回避和拒绝。《职来职往》等电视求职类节目发挥其教育导向功能，向大学生收视群体提供有益的就业信息、求职技巧等，即是充分满足此受众群体需求的表现。而在调查中我们发现，部分学生不喜欢《职来职往》节目，很大一部分原因是因为此类节目除了娱乐消遣之外，他们收获甚微。所
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