试析大学生对电视求职类节目的关注
以，这就说明娱乐化商业化外表下的电视求职类节目无法满足部分受众的价值期许。2.拟态环境及“受众为媒体设置议程”在此我们要提及拟态环境这个概念，当下众多电视媒体节目播出的内容必然会给予受众心理上的“暗示”或“示范效果”。但值得注意的是，在“拟态环境”的原型中，媒介环境中的媒介事件和媒介人物是基于受众而存在的，由于受众所产生的这些要素，才使得媒介有事情可报导。即：媒体的发展是依仗于公众的接受与好评，媒体的议题选择必须贴近受众，“受众为媒体设置议程”。当今社会条件下的受众已经不再是射击场上的靶子，中弹即倒（靶子论）。相反，受众作为讯息的接收主体，具有很强的自主性。一方面受众可以自由选择媒介，另一方面受众对媒介传播的讯息具有一定的选择性心理，包括选择性注意、选择性理解和选择性记忆。众所周知，大量的电视求职类节目旨在给各层次的求职者解决就业问题，而几年前央视主办的针对高端人才的求职节目，其门坎较高，尤
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