试用期工伤之争

排并承担相关费用的，夏铮按通知时间和地点前往参加既定安排的溜冰活动，此次溜冰活动应认定为单位组织的活动而非个人行为。而且夏铮在活动中受伤，没有任何主观上的过错。考虑到法律的公平原则，应适用《工伤保险条例》第十四条第一项认定夏铮为工伤。编辑：成韵 chengyunpipi@126.com法博士点
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