法槌为劳动者壮威

，还特快专递一份通知，书面告知“如想上班，月薪只有1200元”，以期低薪逼走王春瑛。次日，手持医院确诊单的王春瑛，以怀孕期间不能解聘为由，理直气壮地到公司，要求签订正式劳动合同。“你未办理请假手续，旷工达八天，按公司规定应当解除劳动关系。”公司一计不成，又生一计。王春瑛申
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