法槌为劳动者壮威

从原用人单位被安排到新用人单位工作的，原用人单位的工作年限应合并计入新用人单位的工作年限。机械公司的上诉理由并无法律依据。最终，驳回上诉，维持原判。老杨因原劳动单位被并购，劳动关系转入新单位，工作年限应怎样计算？这涉及劳动者的切身利益。在劳动单位和劳动者各执一词时，
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