法槌为劳动者壮威

谁说了算？本案二审法官、南京中院民五庭副庭长陈传胜告诉笔者，劳动者因与劳动用人单位关系存在人身依附关系，通常处于弱势地位。《劳动合同法》对经济补偿金等众多事项与标准有明确规定。实践中，常有用人单位与劳动者约定劳动合同解除或终止时支付经济补偿的标准明显低于法定标准，此
<<上一页下一页>>

本站访问人数：