劳资天平上的带薪休假

薄有关，除了对带薪休假制度不清楚外，还有些按工时计算工资的劳动者，他们认为全年无休的工作才能为自己创造更多的劳动收益。另外，虽然法律已有明确规定，因工作原因而无法休年假的员工，用人单位需支付3倍日工资作为年休假工资报酬。而实际上，在劳资关系并不平等的社会状况下，当休假
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