年后，你会不会跳槽
“当你让一个人立刻对自己的职业状况做一番描述时，你会发现，他/她的头脑里往往是一片空白，解决这种问题的黄金法则就是‘问问题’，并且要面对问题。”所以，如果你想跳槽，那么在做决定之前不妨试着回答这三方面的问题。现有的工作你对现在的工作评价怎样？你从工作中获得了什么？你是通过哪些努力来获得这些成长的？有什么重要的东西是你在工作中没有获得的？你对现有工作有哪些遗憾或不满？你的遗憾或不满有哪些是可以通过自身的改变来实现的（没有动力、工作枯燥、人际关系不好等）？哪些必须通过换工作来实现（与企业文化冲突、职业发展方向变化等）？了解自己的优势、经验和成长是再找工作的资本；清晰哪些努力是有效的，有助于以后工作经验的积累；明晰想要离开的原因，判断这些原因是否需要通过跳槽来实现。自身的需要工作中哪些最能激励你（如物质上的回报、归属感、得到他人认可和尊重、领导权力、自我实现等）？哪些最不能激励你？工作中你最在意
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