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年后,你会不会跳槽

“当你让一个人立刻对自己的职业状况做一番描述时,你会发现,他/她的头脑里往往是一片空白,解决这种问题的黄金法则就是‘问问题’,并且要面对问题。”所以,如果你想跳槽,那么在做决定之前不妨试着回答这三方面的问题。现有的工作你对现在的工作评价怎样?你从工作中获得了什么?你是通过哪些努力来获得这些成长的?有什么重要的东西是你在工作中没有获得的?你对现有工作有哪些遗憾或不满?你的遗憾或不满有哪些是可以通过自身的改变来实现的(没有动力、工作枯燥、人际关系不好等)?哪些必须通过换工作来实现(与企业文化冲突、职业发展方向变化等)?了解自己的优势、经验和成长是再找工作的资本;清晰哪些努力是有效的,有助于以后工作经验的积累;明晰想要离开的原因,判断这些原因是否需要通过跳槽来实现。自身的需要工作中哪些最能激励你(如物质上的回报、归属感、得到他人认可和尊重、领导权力、自我实现等)?哪些最不能激励你?工作中你最在意
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