年后，你会不会跳槽
有清晰的认识才能为自己的职业生涯规划加分，并在新的岗位中重新架构对自我的认识。警惕频繁跳槽背后的心理问题何叶，29岁，工作五年，换了六份工作。原因主要是干得不开心、遇到强势的领导、同事不好相处等。前面几次换工作，何叶都觉得新鲜很有干劲，把这当成一个新的开始，后来再跳槽就觉得心里很累。而且现在何叶的工作也越来越难找，因为一半以上的雇主在收到他的简历后，都对他的职场稳定性提出质疑。在不同的行业中频繁跳槽和自我否定与惧怕亲密有关。这类人往往表现得自信成功，内心却自卑恐惧。他们需要不停地换工作，在新环境表现得快乐、热情、自信、成功，让人羡慕，他们也陶醉在这种被人羡慕的感觉当中。可一段时间后，他们开始觉得不安全，认为别人可能会或已经发现他的真实水平不如他表现出来的那么好，他害怕失去拥有的一切，害怕被人嘲笑或是嫌弃，甚至辞退他，所以为了避免这种情况的发生，他们就会谋划新的跳槽、选择主动离开。而且这类人，
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