年后，你会不会跳槽
往往早年有过频繁更换抚养人、被寄养或被抛弃的经历。如果你属于这种情况，接受专业的心理咨询恐怕是有帮助的选择，以修复早年的创伤、改变人生不断重复的模式。对跳槽的误区对现状不满时只有一跳了之除了不认同公司文化之外，其他的不满如：工作重复枯燥、公司没有前途、缺乏足够的认可、同事或上下级之间交流不畅等，都是可以通过改变自身的认知、情绪和沟通技能来实现的，而且企业政策的弹性越大改变的可能性就越大。所以，跳槽前一定要弄清楚是为了更好的发展而跳，还是逃避现有的困难和问题。一定有比这更有意思的工作任何职业本身都无所谓有趣或者乏味，有趣与否取决于对它的理解和态度。摆脱无趣厌烦的状态要学会在工作中找到自己的位置，发挥创造性，用更有效率的方法，把事情做得更漂亮。对未来的工作过分理想化的结果是最终因为失望而再次跳槽。如何潇洒地告别离职绝非离开那么简单。收拾好办公桌、抱走私人物品、默默走出熟悉的写字楼，并不是一个好
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