年后，你会不会跳槽

的告别方式。离职的过程是人生中一个非常重要的时刻，帮助离职者回想在此工作中的点滴，就像慢慢擦干一面有雾气的镜子，唤起曾被忽略的记忆，整合在这份工作中所有正向和负向的感受。当然，告别的方式往往和离职者离开时的心态有关。主动离职者大多会采取比较友好的方式，被动离职者（如被解雇等）往往会不辞而别。但无论是主动还是被动，每个结束都需要一个正式的告别仪式。通过这个仪式，在你的内心对一段关系、一种身份、一份职业进行告别；帮助你梳理内心，认清潜意识的真正需求，看到新旧工作对自我成长的真正价值；和曾经的同事、客户结束原来的关系，开启了新的关系；给原来的团队一个机会，帮助团队中留下的人释放分离焦虑，维持团队的安定。适宜的告别方式：电子邮件。这是最常见的方式。你会发现，一旦提起笔，就有很多回忆、感受涌上心头。也许你会觉得有很多话想说，但请注意，这是一封群发邮件，你可以有些个性的语言，但不要过于冗长和抒情，这样
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