年后，你会不会跳槽
相当于把自己的分离焦虑转嫁到看信的人身上，不是所有人都愿意承受你的焦虑。邮件中不要忘了对大家的感谢，并在最后留下联系方式。和认识的人告别。这个告别可以是走到桌前一句简单的再见，也可以是一次真诚的交谈，因人而异。即使是有过过节的上司或同事，也可以礼貌地和他道别，此刻重要的已经不是过往的恩怨，而是你大方的态度和宽大的胸襟。告别聚餐。尽可能邀请所有人参加，包括曾经有过矛盾的同事，让大家看到你的姿态。跳槽前后有些禁忌需特别注意，以免对你的人脉和职业发展产生消极影响：1.抱怨老板和同事不管你是不是因为委屈或愤怒而离职，都没有必要再告诉别人关于这一节，因为你已经选择离开了。2.向继任者说老板或同事的坏话这样会给别人留下爱嚼舌根的印象，至少老板或同事的好坏，让继任者自己去做判断吧。而且你不能保证你不喜欢的领导或同事，别人也不能适应。3.向新雇主说老雇主的坏话这样做的结果很糟糕。新雇主的视角和你不同，当你这么说时
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