伤及官场生态的圈子文化
董事长应国权等16人腐败窝案作出一审判决，其中包括董事长兼总经理应国权、党委书记兼副董事长郭洪远以及九名副总经理、三名总经理助理、人力资源和财务部门处长各一名。2013年8月底开始，中石油遭遇了一场史无前例的反贪腐风暴，相继有集团公司原副总经理王永春、集团公司原副总经理李华林等四位高管，涉嫌严重违纪，被组织调查并免职。9月1日，这轮反腐大戏再掀高潮：国资委主任、党委副书记、中石油集团原董事长蒋洁敏亦告下马。据悉，王永春、李华林、王道富、冉新权四人，与蒋洁敏关系密切，四人几乎都是在蒋洁敏执掌中石油时得到提拔的。当然，类似的“拔出萝卜带出泥”的现象在官场中并不少见，从以往已经曝光的窝案中我们足可窥探一斑。诚然，官场圈子文化并不是在任何一个地方都有，但是，其并不少见。圈子的出现，将原本处于职能需要的正常隶属关系异化为称兄道弟的哥们义气，在利益和权力的诱惑下，彼此间结成了打手、帮凶。此景无疑会伤及官场生态，损
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