跳槽后如何脱颖而出
检察风云2014年第5
跳槽后如何脱颖而出
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安全感和价值感是职场人的两大刚需，而这两个基本需要的获得对于新员工来说又显得尤为重要。他们一方面诚惶诚恐、希望快速地融入环境、被团队接纳，一方面又摩拳擦掌期待大干一场。不管你之前是业界老鸟还是职场新丁，要想美梦成真，都需要有所学习。获得安全感，突破职场三重门Cindy，大学毕业后在一家国企工作了两年，觉得工作太枯燥无趣而跳槽。新进入的公司是家外企，大家上班都穿职业装，茶水间提供咖啡和菊花茶，露台和过道常常有三三两两的人小声谈论工作。这里不仅工作环境和之前的国企不同，连人际环境也很不同。平时大家见面微笑打个招呼，工作时间听不到闲聊八卦，没人热情地向cindy介绍各位员老的小嗜好，更没人好奇地问她老家在哪里有没有男朋友。Cindy觉得虽然他们在同一家公司上班，但她就像个局外人，融不进这个团队。当她去请教Andy一个问题，Andy说让她
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