做好领导的几个关键词
作为领导者应该承受的压力。其次，不知道你是否意识到，在日常的人际交往中，你或多或少有些取悦他人的倾向，也就是，你希望和大家在一起其乐融融，不愿有人际冲突，一旦出现人际冲突你会逃避。可对于领导来说，最重要的不是上下一团和气，而是公司的利益。所以面对人际冲突时，你不够强势、过于客气，为了营造和睦的气氛而将公司的利益放在一边，或者在下属犯错时不敢直接与他交流。最后，你对于职场的理解过于单纯、理想化。职场对领导，包括对员工的“期待”是一个成熟的能为自己负责任、为达目的尽一切努力的人。如果你过于简单和幼稚就不能对下属有引领的作用。如果你得分高于7分，恭喜你！说明你适合处于领导的位置。首先，你工作努力、在意自己的社会地位，对自己很有自信。你知道利用自己的魅力来建立权威，并喜欢施展你的权威来影响他人，你最喜欢的位置就是领导他人。其次，一旦目标确定，你就会用各种手段去达成。你对自己要求严格也严于待人。因为
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