做好领导的几个关键词
的观点B 希望自己的观点被别人理解并赞同5. 你最不能接受的是A 被周边的人误会B 努力一场没有成果6. 职场对你来说意味着A 努力B 算计7. 面对人际冲突你的态度是A 尽力解决，恢复原有的和气B 只要不影响公司利益就不理会8. 如果需要下属完成任务，你会说A 我希望后天早上开会前看到方案，有困难吗？B 方案后天给我可以吗？9. 下面哪种情况会让你更无法忍受A 完成一个几乎不可能完成的任务B 完成一个需要好多次重复的任务10. 当员工犯错时，你倾向于A 私下告诉他，尽量不让他感觉到是在被批评B 直接批评他，重要的是让他知道错在哪里如果你得分低于7分，说明你想要成为领导还有一定的差距。首先，你不愿也不能承受被人误解的焦虑。在日常的人际交流环境中，被人误解时主动澄清沟通是一项好的品质，也能帮你广结人缘，但对于领导来说，被人误解却是常要面对的状态：有些情况无法向他人一一解释，有些事情不能向别人详细说明，这都让领导处于被误解，甚至是长期被误解的状态。这是
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