经典茶舍

力成本上的支出是世界出名的低，所以中国的员工们长期与所在企业貌合神离。当然，领导或老板会天天以企业文化鸡血乱炖职场心灵鸡汤给员工洗脑。要员工如何敬业爱岗死而后已，更变态的老板会说日本的员工是如何专注于工作，但他们不会说日本的年功序列、终身雇佣传统，日本企业给员工的薪
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