经典茶舍

水和股份。一般来说，日本企业主的收入不超过员工的5倍，看到这一条。多少中国员工有罢工的冲动了呢?
　　所以。需要以合理的薪水或股份、股票期权等让人满意、有安全感的报酬来交换员工们的向心力。这需要国家在税收政策上的修改，学习国外经验就可以了。
　　“黑白嫉妒”症
　　不知道
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