基于JavaEE高效开发模型的人事管理系统实现

综合以上需求分析，总结出如图3所示的平台架构。我们选择其中部分功能模块进行介绍。⑴ 考核指标管理：首先将考核指标分成不同的类别，比如团队协作，工作态度，专业技能等类别，然后在每种类别中又分成定量和定性指标，指标可维护，并且指标分类也可维护；⑵ 考核模板管理：即为每个岗位
<<上一页下一页>>

本站访问人数：