基于JavaEE高效开发模型的人事管理系统实现

定制一套指标集合，在创建考核计划时可以直接选择模板为其生成考核问卷，同时可以添加或者删除指标；⑶ 考核计划管理：选择需要考核的岗位，并为其定制考核指标；⑷ 嘉奖及扣款标准管理：在考核结束后将每个人的分数对照指标进行嘉奖及扣款；⑸ 月薪资管理：创建月薪资计划，查询每个月的
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