基于JavaEE高效开发模型的人事管理系统实现

必然会受到市场的欢迎。平台的一个好处就是在一个系统框架下，可以不断根据需求定制出新的功能，有很好的二次开发性，提高开发效率，减少开发成本。本课题重点研究的是人事管理中的薪资管理和绩效管理。薪资管理是对工资信息进行管理，帮助公司的人事部门提高工作效率，实现工资管理工作
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