面向商务智能的人力资源数据仓库设计与实现
可变的企业数据。以决策者需求和未来发展为导向设计和构建数据仓库是企业商务智能解决方案的坚实基础。本文以笔者参与实施的某大型国有物流集团人力资源商务智能项目为例加以阐述，该项目基于SAP-BI[3]套件开发完成。其中的SAP-BW是一整套覆盖数据仓库建设周期的产品包，包括数据仓库的建模、数据集成和转换、数据存储和管理、元数据管理和数据可视化分析等产品。1 建设目标现阶段该集团公司已经实现基于SAP 产品的ERP业务和财务系统，全面覆盖下属各行业子公司，集团整体信息化建设已然跨越集中建设阶段，正处于成熟应用向创新应用转变的关键时期。随着SAP ERP系统的上线运行，产生了海量的事务型数据，这对数据的管理和利用提出新的挑战，建设为决策支持系统和联机分析应用服务的数据仓库成为当前的紧迫任务。因此，面向集团管理层的人事管理需求，基于维度划分数据粒度，完成人事管理日常数据的抽取、转换和加载，构建多维星形数据模型，是人力资源数据仓库建设实施的
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