东莞移动精细化预算管理模式研究

预算管理工作纳入部门年度业绩考核范围，在指标设计上，不仅考核各部门预算管理结果，如当年预算目标达成情况，也考核预算管理过程，如预算编制及时性、月度预算准确率等，真正发挥预算管理对各部门经营过程和经营结果的计划引导作用。其次，由于部门年度业绩考核结果是与部门所有人员薪
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