新形势下提高武警基层财务管理效益的思考

司务长进行经常性的指导，充分发挥“司务长之家”的作用，定期开展活动，使士官司务长交流经验，互帮互学，共同提高。三是激发内在进取动力。针对士官司务长普遍年轻、成长进步愿望强烈的实际，各级要因势利导，逐步健全和完善竞争激励机制，定期对士官司务长进行考核和讲评，对德才兼备
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