自由现金流、公司治理与企业绩效的相关性研究

少企业资源流失的一种有效方式（刘银国，2010）。另外，对于国有企业而言，对总经理等管理人员的聘用要取消政绩任命的政策，提高管理层的经营管理能力。
　　（三）降低信息不对称性，增加有效信息披露
　　管理层滥用自由现金流是由企业内部信息不对称引起的，提高企业内部信息的透明度可
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