CEO背景特征与现金股利研究

己的工作。因此提出假设：
　　假设6：CEO曾从事行业数目越多，管理防御程度越高，现金股利发放越少。
　　7.CEO曾转换工作次数、管理防御、现金股利政策
　　大量工作研究表明管理者转换工作越多，说明管理者拥有的工作经验越丰富，对行业了解更多，职业经历越复杂，转换工作越容易，该管理
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