基于逻辑框架法的高职会计实训室绩效评估

骤来进行，即：问题分析、目标分析、形成逻辑框架。
　　（一）问题分析
　　问题分析时一般使用问题树分析法。问题树分析法，是一种以树状图形系统地分析存在的问题及其相互关系的方法。在分析时，第一步要找出高职会计专业人才培养过程中存在的主要问题，如师资方面问题、教材方面的问
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