关于构建我国上市公司内部控制指数体系的再思考

避免，且侧重反映企业内部控制体系的建设情况，难以综合反映出企业的内部控制水平及风险管理能力，因而内部控制的可靠性、有效性难以满足。
　　（二）已有的指标体系普遍存在评价指标过多，不易操作等问题
　　就目前学术界和实务界所设计出的内部控制评价体系而言，指标过多且可操作性
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