山西中小企业转型跨越发展策略研究

断向民主、由经验向科学、由粗放向精细的转变，并注意利用现代科学技术，及时掌握各种先进的管理手段。山西中小企业普遍面临着人才缺乏、人才流失问题，加强人才队伍建设是中小企业转型跨越的必然要求。一要加强学习，积极培育现代企业家精神，树立满足转型跨越发展要求的核心价值观；二
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