基于价值创造导向的内部控制目标体系研究

对内部控制的界定，把控制决策的价值偏差这一内部控制总目标进一步进行分层设计，具体划分为四个层次：目标控制、合规控制、管理控制、信息流通控制。各层次间的关系及相关内容见图1价值创造导向内部控制目标层次图。
　　（三）价值导向内部控制目标分层解释
　　第一层次：企业目标控制

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