基于价值创造导向的内部控制目标体系研究

　　对企业目标的价值创造导向控制是企业价值实现的前提条件。企业目标的实现依赖于特定人员的有效率与效果的参与。因此，该层次还包括一个辅助控制，即人力资源控制。
　　第二层次：合规控制
　　合规控制是企业价值实现的基础。这里的“规”既包括各项法律、法规，也包括企业各项决策
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