会计师事务所在做强做大过程中要注重和谐发展

展带来飞跃。
　　造成这种局面的原因在于，会计师事务所在合并后没有建立有效的治理结构；没有建立透明的内部治理制度；没有融合不同企业文化的机制；没有适应简单单元人际关系到复杂多元人际关系的过渡安排。合并后会计师事务所大而不强，走向分裂也是必然。表现在：一是很多会计师事务
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