增强内生动力实现转型跨越

融机构，对人员素质、团队建设都提出了更高要求。需要既了解企业财务管理，又熟悉金融市场和业务的人才，要逐步优化财务公司人才队伍、年龄结构，适应行业和公司业务发展要求。人才的匮乏是制约财务公司创新业务开展的瓶颈，只有在人才培训、激励机制上更新观念，财务公司业务创新的步伐
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