增强内生动力实现转型跨越

才会更稳健。重视人才队伍建设，可为财务公司的健康发展打下坚实基础。在企业集团的支持下按照金融行业的特点设计并实施有效的人才培养和引进计划，健全激励约束机制，提升软实力，着力解决人才不足等制约公司发展的瓶颈问题。
　　加大教育培训力度，加强人才队伍建设，完善人才考核机制
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