股权激励与股利政策选择的博弈模型

少另外获得0.5单位的收益，为了自身获得最大的收益，管理者都将采取努力工作的策略，所以股权激励确实有很强的激励效果。同时也可以发现股权激励与股利政策之间的内在联系，实施股权激励时，管理者由于自身利益与股东利益一致，会采用高股利政策，自己可以比低股利多获得0.5的收益，而股东
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