企业内部控制优化与改进的理论分析

把以人为本的理念贯穿到企业内部控制创立、运行、创新（包括优化、变革和改进，下同）的全过程。人是内部控制的客体，但更是主体，他们对内部控制的遵循与其对内部控制的认知、学习、意愿等紧密联系在一起。制度经济学认为人是制度中最活跃、最重要的因素。企业从无序到有序的过程实际上
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