论我国上市公司内部控制的改进

策、控制方法和措施等有高度认同感，在情感上对企业产生归属感，有利于员工树立责任意识、风险意识并充分发挥主观能动作用。为此，不仅在企业经营和发展目标的制定、决策的作出以及管理制度的制定和执行中须坚持以人为本，而且要采取有效措施，在员工与企业之间真正建立起荣辱与共、互相
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