论我国上市公司内部控制的改进

；而过分分权则可能导致失控和混乱。
　　（四）以人为本，营造良好的企业文化
　　一种积极向上的企业文化，一定是以体现以人为本的指导思想为标志，这对内部控制的实施至关重要。因为任何控制活动都是由人来完成的，只有坚持以人为本的思想，全体员工才可能对内部控制的目标、控制的政
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