股权激励与股利政策选择的博弈模型

时支付给管理者的费用是6，所以公司净收益为25，不努力工作的收益为23，此时支付给管理者的费用是3，所以公司净收益是20。
　　企业收益矩阵：
　　但是公司的净收益不能全部用来分配，只能按比例来支付股利，管理者选用高股利时，按照40%支付，选用低股利只能按照30%支付；同时股东可以根据自
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > K > 会计之友

本站访问人数：