对连锁酒店人力资源的探究

才管理的人力资源管理者来说，特别要注重管理意识的创新和自身的管理水平的提高。汉庭酒店要求一线的管理人员努力学习先进的管理理念，同时组织学习能力很强的主管人员参加各种管理和培训课程，结合汉庭自身的管理文化和文化氛围，也创建了独有的一套汉庭酒店管理人员的实用手册。同时，
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