浅谈信息经济学在企业人力资源管理中的应用

某种状态，例如，现实工作当中委托人（企业管理者）无法完全看到代理人（企业员工）是否有将百分百精力用到工作当中，而只是关注最后的工作成果。其特点体现在委托人无法直接了解代理人的行动，而只能掌握结果。信息不对称是一种普遍的现象，在现实工作生活当中是客观存在的。针对企业人
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