复制每一颗钉子的才能

锁咖啡创始人霍华德·舒尔茨的做法或许能给你某些启示。
　　首先，霍华德·舒尔茨本身就是一颗“被复制的钉子”。1971年，他研发出一种咖啡熬制方法，创办公司后他做的第一件事就是把自己的技能广泛地复制给他的每一位员工。同时，只要发现一个员工拥有某些方面的特长，无论这项技能
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