官员能力问题之问卷报告

系、聘任关系、劳动关系并存不仅打破公务员制度中事实上存在的铁饭碗和终身制，有利于克服公务员队伍中安于现状、不思进取、得过且过的消极一面，还可以依据工作岗位和任务性质的不同，选用和确定公职关系的类型，提高公务员队伍的专业化水平。
　　采取第三方机构独立测评，
　　改革用
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