反思“中国式反思”

织外部还是组织内部，几乎无一例外地笼统地归咎于企业家过往不足的反思方式，称之为“中国式反思”。
　　作个对比：被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇，当年45岁的他执掌通用时遭遇了前所未有的困境：这家已经有117年历史的公司机构臃肿、等级森严，对市场的反应非常迟钝，在全球竞争中
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