“领导重视”与“重视领导”

能远离领导视线，成长进步逐渐边缘化，又岂敢不重视领导？
　　其实，“领导重视”本身是个好事，它不仅反映了领导干部应有的思想觉悟，也彰显了主观能动性的充分发挥，体现了领导决策组织、核心领导的主心骨作用，如若是正确用权，更能诠释“领导就是服务”的宗旨要义。但也要看到，过于
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