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领导力的“标志”

会,也自然而然地延伸到了商界,尤其是作为非企业创始人的职业经理人群体中。
  教育真的能够提升人的能力,尤其是领导力吗?曾获得诺贝尔经济学奖的迈克尔·斯宾塞曾经提出教育的筛选功能假想,他指出,系统性的教育真实也许并不能提高人的能力禀赋和工作表现,却能够成为分辨人能力的
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