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企业管理“攻心计”

用“以己度人”的“投射心理”——我们往往习惯用自己的标准去衡量别人的行为,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,认为对方肯定是针对自己的,肯定是对自己不满。
  一个好的、有智慧的管理者肯定是虚怀若谷的人,懂得真心帮助自己的员工,不计前嫌,处事公道。即使有时候反对者
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