破解五百强企业倒闭密码

经理人打造体系，就是放不开，企业也就停滞不前，因为这种管理方法支撑不了更大更复杂的模式。其实很多时候他也知道这个问题，但是他找了职业经理人之后，最后干掉职业经理人的也是他。”
　　在梁小雷看来，企业遇到发展瓶颈并不是坏事情，“正因为有瓶颈，我们才能打破瓶颈，创造价值”
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