领导力培养“扬长”还是“补短”
领导文萃2012年第18
领导力培养“扬长”还是“补短”
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对于每位想要制定一份个人发展计划的领导人来说，横亘眼前的一个根本性问题是：计划重心应放在弥补短板，改进弱势之上，还是应放在发展自身优势之上。像人生中许多问题一样
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