让平凡人做得不平凡

个，那就是每个人管理好自己去为客户创造价值。如何管理好自己？方法有三个：一、学会合作；二、学会在制度制约之下行动；三、学会做最擅长的事，而尽量不要去做不擅长的事。有了这三点，公司就建立起了一套客观的用人标准，建立起了一套制度化、流程化的工作体系。而这同时也就是人才招
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